Réorganisation d’un groupe industriel

Dans le cadre d’un projet de réorganisation d’un groupe industriel impactant 250 postes de travail sur 2 500, d’un centre de production situé en région Ile de France, multi-sites et multi-régions :

  1. Animation d’un espace information conseil :
    • Mise en place d’un numéro vert d’accueil à destination de l’ensemble des collaborateurs
    • Animation de 35 réunions d’information et de présentation des dispositifs d’accompagnement et des mesures sociales envisagées
    • Conduite d’entretiens individuels d’information et de recueil des attentes, avec les salariés volontaires : plus de 200 personnes accueillies en 15 jours dans le cadre d’entretiens individuels
    • Construction des projets professionnels dans le cadre de bilans individuels
    • Validation de 370 projets de départs volontaires selon les caractéristiques propres au projet
  2. Mise en place et animation de l’antenne emploi
  3. Reporting et animation des commissions de suivi

Remobilisation du personnel après restructuration

Dans le cadre d’un programme de remobilisation du personnel, après une phase de restructuration d’un site industriel :

  1. Réalisation de bilans professionnels et d’employabilité pour les salariés volontaires
    • Ingénierie des supports à adapter à la culture de l’entreprise
    • Présentation de la démarche aux salariés
    • Mise en œuvre des bilans
    • Mesure de la qualité de la démarche
  2. Accompagnement dans la réalisation du projet

Ruptures conventionnelles

Dans le cadre de ruptures conventionnelles signées par des cadres et non cadres :

  • Mise en place d’une démarche individualisée de reclassement
  • Coaching de carrière
 

Au sein du secteur Logistique :

  • Mise en place de 5 mois de PIC
  • 360 personnes reçues
  • 844 rendez-vous réalisés
  • 7 sites en France
  • 179 personnes accompagnées en antenne emploi
 

Au sein du secteur Aéronautique spatial :

  • Formation – Animation de 16 sessions multi sites sur la conduite d’un entretien difficile auprès des managers et HRBP
 

Au sein du secteur Bancaire :

  • 6 mois de EM
  • 167 personnes reçues (Directeurs agences, Banquier privé, Conseiller Gestion de patrimoine, Assistant Banquier, Assistance clientèle privée)
  • 553 rendez-vous réalisés
  • 4 directions régionales en France
  • 167 personnes ont trouvé un projet professionnel
  • Dont 103 mobilité interne
  • 64 personnes sont accompagnées dans le cadre d’un congé de reclassement et 52% ont déjà retrouvé un emploi après 4 mois d’accompagnement

Au sein du secteur Métallurgique :

  • 624 personnes en EIC
  • 2248 rendez-vous réalisés
  • 9 sites industriels en France métropolitaine
  • 110 personnes accompagnées en antenne emploi

Au sein du secteur Retail :

  • 3 mois d’EIC
  • 73 personnes reçues
  • 363 rendez-vous réalisés
  • 62 Personnes accompagnées
  • 92% de projets concrétisés

Au sein du secteur Pharmaceutique :

  • Mise en place d’un Espace mobilité sur 2 sites en France
  • 169 personnes reçues
  • 836 rendez-vous réalisés 
  • 104 candidats accompagnés
  • Un taux de retour à l’emploi de 84% 
  • 8 créations d’entreprises réalisées